С начала года на 39,8% выросла потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения:  с 18,6 тысяч до 26 тысяч единиц. Об этом сообщает управление государственной службы занятости населения Нижегородской области.

Данная тенденция обусловила снижение коэффициента напряженности на рынке труда с 0,73 до 0,53 человек, претендующих на одну вакансию, отмечают в управлении.

По сравнению с началом года уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,02 процентных пункта и составил 0,6% (по состоянию на 1 июня 2016 года), что ниже, чем по России и ПФО – 1,4% и 1,2% соответственно. Область занимает второе место в рейтинге регионов ПФО по уровню безработицы по методологии МОТ – 4,4% (по ПФО – 5,2% и РФ – 5,9%).

Как ранее заявлял губернатор Валерий Шанцев, одной из приоритетных задач на 2015 года стала поддержка занятости населения и недопущение резкого роста безработицы. «На её решение было направлено более 1 миллиарда рублей (на 15% больше, чем в 2014 году). В результате было трудоустроено более 70 тысяч человек, проведена 201 ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, в ресурсных центрах подготовки кадров обучено более 2 тысяч человек. Содействие в самозанятости получили 1,2 тысячи безработных граждан, из них 322 человека открыли собственное дело», - сообщил глава региона.