Сергей Борисов Нужно соблюдать баланс между местными и приезжими кадрами

Несмотря на то, что два новых министра, появившихся в областном правительстве - нижегородцы, я бы не фетишизировал факт рождения и прописки кадров сам по себе. В каждом отдельно взятом случае кадрового назначения это не должно быть решающим фактором. (Поскольку мы быстро скатимся к местничеству, если будем предпочитать местные кадры приезжим в первую очередь за то, что они местные.)

Но если говорить о кадровой политике в целом, то, конечно, этот фактор всегда нужно иметь в виду. Потому что должен быть баланс между приезжими кадрами и укорененными, и Шанцев как опытный управленец это понимает. С другой стороны, последние назначения затронули посты, которые не являются в правительстве ключевыми. И судить по этим назначениям о каких-то тенденциях не стоит.

Как можно интерпретировать логику этих назначений (если она была) в пользу местных кадров? Должность министра промышленности и инноваций и министра развития предпринимательства, потребительского рынка и услуг - это такие статусные позиции, которые связаны с необходимостью большого количества контактов с местным населением.

Тот, кто занимается работой с предпринимателями, тот, кто занимается работой с промышленностью (а это взаимодействие с менеджерами, с директорами, с десятками и сотнями людей, в массе своей местных), должен, естественно, знать местные кадры и уметь быстро наладить контакт, организовать работу. В данном случае, конечно, местные назначенцы здесь имеют преимущество. И это могло стать главной причиной такого выбора губернатора.

С другой стороны, если предположить, что если бы на эти должности были назначены люди не местные, то критическая масса назначений «варягов» уже слишком бросалась бы в глаза. Поэтому - может быть - это соображение тоже сыграло свою роль.