29.04.2019 |
Александр Прудник
|
23 Апреля 2024г., Вторник |
|
Конкурсный подход к замещению должностей в государственной и муниципальной службе изначально не предусматривал, что его результаты будут обязательными, основополагающими при принятии кадровых решений. Этот подход на самом деле был предназначен для формирования кадрового резерва, для того чтобы продемонстрировать возможности возможных претендентов, чьи знания и навыки в будущем могли бы быть задействованы в административной сфере. И это очень правильный подход, потому что, несмотря на самые тонкие механизмы конкурсного отбора, только реальная работа в административных органах позволяет оценить потенциал конкретного человека. Плюс к тому не стоит забывать, что для любого руководителя очень важен социальный капитал, то есть, он может быть прекрасным профессионалом в своей узкой области, но реализовать задачи своего министерства не может, поскольку у него нет соответствующих отношений в региональной или федеральной элите. Поэтому совершенно естественен выбор из участников конкурса в пользу того кандидата, который уже имеет опыт работы на соответствующем направлении в исполнительной власти, продемонстрировал свою компетентность и накопил необходимый социальный капитал. Именно этот вариант, несмотря на конкурсные процедуры в рамках проекта «Команда правительства», мы увидели при решении вопроса о новом министре социальной политики Нижегородской области. Окончательный выбор кандидата на ключевые позиции осуществляется всегда традиционным административным методом отбора, и решение всегда принимает руководитель соответствующего ранга. Результаты конкурсов являются для него рекомендательными, а не обязывающими. Даже в самом положении о государственной службе этих конкурсов, о которых постоянно говорится в медийном пространстве, просто нет. Там четко прописано, каким образом осуществляется замещение кадров – и выполняются именно эти формальные условия. Оригинал материала опубликован на сайте «АПН - Нижний Новгород». |
КонтекстХорошие привычки сами не сформируютсяГород под снегомДоля платного образования растетПредрешенностьОб отдыхе слуг народаАналитикаДействительность требует латать дыры в трубахНа решение объективно существующих проблем нижегородцев у облправительства денег нет, но на покупку нового здания для чиновников средства находятся моментально. Все это затянулось до неприличияКонцессионные соглашения фактически узаконивают переход бюджетных средств в карманы конкретных частных лиц. ТенденцииМы теряем самое главное – вид города с ВолгиМимо Нижнего Новгорода будут проплывать по ночам, как в те времена, когда это был закрытый город Горький. Школа надувания щекОтказ от строительства объектов «Школы 800» на Бору - естественный этап реализации этого проекта. ДискуссияВертикальная посадкаСиловики проверят питерское адвокатское бюро «S&K Вертикаль»? Близкий к власти банкир Андрей Тарасов переехал в ЛондонПредправления банка Центрокредит Андрей Тарасов в конце февраля спешно покинул Россию и переехал в Лондон, куда заранее перевез семью и перевел свой капитал. РекламаДокументыДокладная записка председателя КРК Приокского отделения НРО СРЗП в центральный аппарат партии «Справедливая Россия – За правду»Активист НРО СРЗП Сергей Гостев направил в руководящие органы партии обращение, разоблачающее антипартийную деятельность руководителей нижегородского отделения партии - Татьяны Гриневич и Алексея Кожухова. «Полит-НН.Ру» публикует этот документ в полном объеме, без редакторской правки. Письмо дольщиков ЖК «Сердце Нижнего» полпреду президента в ПФО Игорю КомаровуВ ответ на просьбу полпреда сообщить что изменилось в их ситуации с ноября 2018 года дольщики направили ему письмо. «Полит-НН.Ру» приводит полный текст обращения. ЛукоморьеО нужном, полезном и праздничномКак известно, Дед Мороз уже не тот. Но без подарков к Новому году не согласны остаться даже самые требовательные. О решетках, смерти, луне и сиянииКак известно, конец года – время мистическое. Много чего про будущее можно выведать, ежели смотреть умеючи. |
|