Александр Курдюмов Борьба с "теневыми" заработными платами - необходимое условие развития здоровой экономики

Ни для кого не секрет, что сегодня так называемые "серые" схемы выплаты заработной платы сотрудникам - широко распространённая практика не только в Нижегородской области, но и в масштабах всей страны.  Уверен, что борьба с "теневыми" заработными платами в организациях и на предприятиях Нижнего Новгорода и области - необходимое условие развития здоровой экономики региона.

В связи с этим, думаю, что эта проблема должна интересовать не только налоговую службу, но и представителей власти всех уровней. По статистике за девять месяцев 2006 года среднемесячная зарплата на мелких предприятиях Нижнего Новгорода составила 4 501 рубль, что на 44% ниже средней зарплаты по городу, которая составила 9 639 рублей. Если мэра города волнует вопрос налоговых поступлений в городской бюджет, то соответственно, он уделяет своё непосредственное внимание работе по пресечению практики выплаты "зарплаты в конвертах". Это правильно: мэр - высшее должностное лицо города, которое несёт ответственность за всё, связанное с жизнедеятельностью областного центра.

Другое дело, что эта тема не должна становиться предметом политического торга, когда решение проблемы перебрасывается "с рук на руки" исходя из интересов представителей власти. Работа по легализации зарплаты в масштабах всей Нижегородской области должна вестись сообща, когда к власти подключаются и правоохранительные органы, налоговая инспекция, а самое важное - всё население.

"Зарплата в конверте" - это ущемление экономики собственного региона сегодня, и это отсутствие гарантий нормального пенсионного обеспечения работника в будущем. До тех пор, пока люди не поймут тяжёлых последствий такого безответственного поведения собственных работодателей, решить эту проблему нам не удастся. Для этого необходимо организовать грамотную разъяснительную профилактическую работу с населением.

К сожалению, сегодня в условиях, когда многие люди получают нищенские зарплаты, трудно взывать к их сознательности. Если человек получает гроши ниже прожиточного минимума, для него разница в сумму подоходного налога -  весьма существенна. Разумеется, нужно рассматривать каждую конкретную ситуацию, но в подавляющем большинстве случаев корень проблемы кроется либо в неэффективном руководстве организации, либо скрытой социальной несправедливости. Какой же руководитель захочет обнародовать тот факт, что его заработная плата в 20-30 раз превышает средний уровень доходов работников его предприятия?